О чём этот курс на самом деле Ты думаешь, у тебя проблемы с мотивацией, регламентами или оргструктурой? Нет. У тебя проблемы с переговорами. Большинство управленческих завалов — это не про цели и KPI. Это про то, что ты не умеешь разговаривать с людьми так, чтобы они подчинялись, уважали и выполняли.
Этот курс — про власть в словах.
Когда звезда начинает качать права — ты теряешь управляемость.
Когда нужно уволить — ты мямлишь или срываешься.
Когда просишь, вместо того чтобы ставить задачу — команда привыкает к вольнице.
Когда боишься говорить о деньгах — ты уже проиграл.
Итог? Все знают, что можно «поторговаться» с твоим решением. И делают это.
Что ты получишь:
Как удерживать позицию, даже если тебе хамят или давят на эмоции
Как договариваться так, чтобы не пришлось передоговариваться
Как возвращать дисциплину — без крика, страха и контроля на ручнике
Как перестать быть психологом и начать быть руководителем
Как снизить ручное управление и вырастить самостоятельную команду
Этот курс — не про “улучшение коммуникации”. Этот курс — про то, как стать нечестным переговорщиком, которому невозможно качать условия.
Ты руководитель — или человек, которого могут переболтать его же сотрудники?